职位描述
1.建立健全公司的人力资源制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的工作。
2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护，员工入职、转正、异动、离职、劳动合同更新等。
3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
4.组织做好员工的日常考核、调动、晋升、奖惩等日常事务工作。
5.组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。
5.负责组织公司开展党建工作，做好党务类公文起草、会议组织、党务工作宣传等日常工作。
6.处理日常各类行政事务（包括办公用品管理、设备维护、车辆管理、对外接待等）。
任职资格：
1.大专以上学历，三年以上行政人事工作经验。
2.有党务工作或者中共党员优先。
3.熟练运用OFFICE办公软件。
4.很强的沟通协调能力，较强的责任心及亲和力，抗压能力强。
5.工作地点在三明大田。